Angebot
Mediation
Ein bewährtes Verfahren, um sogar in festgefahrenen Konflikten Lösungen zu entwickeln, die von allen Beteiligten getragen werden.
Für wen eignet sich Mediation?
Mediation ist für alle Menschen, die in einem Konflikt gemeinsam eine massgeschneiderte und tragfähige Lösung vereinbaren möchten.
Zum Beispiel in Familien, in Beziehungen, bei Scheidungen, zwischen Nachbarn, an Schulen, in Vereinen und in vielen weiteren Situationen wird Mediation seit langem erfolgreich eingesetzt.
Zu Mediation in Firmen und Organisationen finden Sie mehr unter:
Ablauf und Dauer
Zu Beginn der Mediation werden die gemeinsamen Rahmenbedingungen festgelegt und alle relevanten Themen gesammelt. Als nächstes werden die zugrundeliegenden Bedürfnisse und Interessen der beteiligten Menschen geklärt. Sobald diese wichtigen Bedürfnisse einmal für alle am runden Tisch ersichtlich und klar sind, zeigen sich - oftmals unerwartete - Lösungsansätze. Diese werden zum Schluss von den beteiligten Menschen geordnet, priorisiert und angepasst. So lange bis daraus eine von allen gutgeheissene Abschlussvereinbarung entsteht.
Ich als allparteilicher Mediator leite und gestalte diesen Prozess, der sich über Jahrzehnte auch in verfahrenen Situationen bewährt hat und dessen Wirksamkeit umfassend wissenschaftlich untersucht wurde.
Wichtig ist, dass die Mediation jederzeit auf Freiwilligkeit der beteiligten Menschen basiert.
Eine Mediation kann je nach Anzahl der relevanten Themen und der beteiligten Personen sehr unterschiedlich lange dauern. Die meisten Mediationen zwischen Privatpersonen dauern erfahrungsgemäss zwischen 2 - 6 Sitzungen von jeweils etwa zwei Stunden Dauer.
Die einzelnen Sitzungen werden dabei meistens über einen Zeitraum von einigen Wochen bis einigen Monaten verteilt. In besonderen Fällen, wenn zum Beispiel nach einem Erbe die gesamte Familie nur für wenige Tage in der gleichen Region ist, ist es auch möglich, die gesamte Mediation auf ein Wochenende zu konzentrieren.
Nutzen und Vorteile
Mediation kann oft helfen, wenn man in einem Konflikt ohne allparteiliche Begleitung und ohne Blick von Aussen nicht mehr weiterkommt.
Sie ist allerdings auch hervorragend geeignet, bevor Konflikte festgefahren sind. Dann kann die Mediation helfen, alle wichtigen Punkte und Interessen gemeinsam zu vereinbaren und sehr tragfähige Lösungen zu entwickeln. So werden Konflikte gelöst, bevor sie entstehen.
In Situationen, in denen durch Mediation ein Gerichtsverfahren vermieden werden kann, sind die Ergebnisse oft viel besser auf die beteiligten Menschen zugeschnitten als in einem Gerichtsurteil. Auch die Kosten sind im Normalfall viel niedriger.
Vorgehen
Gerne können Sie mich zu einem kostenlosen Erstgespräch kontaktieren. Gemeinsam besprechen wir Ihre Situation und ob eine Mediation in dieser Situation das passende Vorgehen ist. Falls ja, kann ich danach den Umfang der Mediation besser einschätzen und werde Ihnen gerne ein detailliertes Angebot zustellen.
FAQs : Häufige Fragen zur Mediation
Falls Sie andere Fragen haben, freue ich mich über Ihre Nachricht und beantworte diese gerne.
Was macht Mediation aus?
Die Mediation zeichnet sich dadurch aus, dass der Gesprächsprozess von einem allparteilichen Mediator klar strukturiert und lösungsorientiert geführt wird. Der Prozess beruht auf Freiwilligkeit der Parteien und hat sich in Jahrzehnten der Praxis bewährt und stets verbessert.
Eignet sich Mediation auch in festgefahrenen Konflikten?
Ja. Solange beide Parteien eine grundsätzliche Gesprächsbereitschaft haben, hat sich Mediation auch in sehr festgefahrenen Situation vielfach bewährt.
Gerade weil sie sogar unter "härtesten" Bedingungen zuverlässig funktioniert, eignet sich die Methode aber auch, um Verhandlungen bereits zu moderieren, bevor ein Konflikt entstanden ist.
Ist die Vertraulichkeit in einer Mediation gewährleistet?
Ja. Ich als Mediator verpflichte ich mich in der Mediationsvereinbarung mit den Parteien verbindlich zur Vertraulichkeit. Art. 166 ZPO schützt meine Geheimhaltung als Mediator selbst vor Gericht.
Die Parteien vereinbaren mit meiner Begleitung zu Beginn der Mediation, wie sie die Vertraulichkeit handhaben möchten. Je nach Situation und Bedarf gibt es dafür verschiedene Möglichkeiten. Mögliche Beispiele, die in der Praxis oft vorkommen:
- komplette Vertraulichkeit
- Möglichkeit zur Information der jeweiligen Anwälte
- Möglichkeit zur Information der jeweiligen Ehepartner
- Information der Vorgesetzten über Ergebnisse, aber nicht über den Prozess
- ...
Kann eine Mediation scheitern?
Selbst in den seltenen Fällen, in denen keine oder nur eine teilweise Abschlussvereinbarung getroffen werden kann, gibt die Mediation den Parteien wertvolle Klarheit über die eigenen Bedürfnisse und die genauen Grenzen der freiwilligen Verhandlung.
Deshalb werden sogar durch eine "gescheiterte" Mediation wertvolle Informationen gewonnen, mit deren Hilfe anschliessend weitere Schritte klarer, gezielter und effizienter in die Wege geleitet werden können.
Was ist der Unterschied von der Konfliktbegleitung zur Mediation?
Bei der Konfliktbegleitung sitzt die "Gegenseite" nicht mit am Tisch. Der Fokus liegt auf den individuellen Handlungsmöglichkeiten, welche in Selbstverantwortung umgesetzt werden können, um mit einem Konflikt bestmöglich umzugehen.
Bei der Mediation verhandeln die beteiligten Parteien über eine gemeinsame Lösung.